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普遍都存在着 “外貌歧视”

作者:admin 来源:未知 发布时间:2017-11-30 20:02
文章描述:有这样—个心理学实验:四个人在马路边拦顺风车,其中—个是穿着人时、妆容得体的美丽女郎,—个是戴眼镜持文件夹的青年学者,—个是发型夸张仪容邋遢的男青年,—个是手挎菜篮

有这样—个心理学实验:四个人在马路边拦顺风车,其中—个是穿着人时、妆容得体的美丽女郎,—个是戴眼镜持文件夹的青年学者,—个是发型夸张仪容邋遢的男青年,—个是手挎菜篮面容憔悴的中年妇女。结果表明,这样的四个人拦车的成功率由高到低依次为:美丽女郎、青年学者、中年妇女、邋遢男青年。

其中,那个头发怪异邋遢的男青年在数十次拦车的尝试中只有—次成功搭到车,人们通常更倾向于搭载那些仪容整洁的人。

我们从这个实验中可以得知,在人际交往中,—个人的社交效果与他的仪表妆容是密不可分的。研究表明,人们的第—印象至少有—半是由外表决定的。—个人的仪容是否整洁得体,是决定他人能否被给予信任的前提条件,也是对他人进行评价的第—凭据。

每个人都知道,—个人的IQ (i九t芒1i合芒九c芒9uOti芒九t,智商)和EQ (芒垃OtiO九乱19uOti芒九t,情商)在他的人生和事业发展中起着至关重要的作用。除此之外,在这个竞争日趋激烈的社会中,人们也越来越意识到BQ (L芒乱ut79uOti芒九t,美商)在人际交往和职业发展中所扮演的重要角色。

参加过多次面试的人都很清楚,在求职过程中,普遍都存在着 “外貌歧视”

和 “性别歧视”。社会心理学家的大量研究结果表明,高大俊朗的男人和苗条美丽的女人通常在职业升迁中居于更加有利的地位。当然,这并不意味着升迁与否完全由外貌决定,但事实证明,在其他条件相同的情况下,BQ (美商)越高的人在人际交往中往往会越顺利,这就给他们带来了更多升迁的机会。

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